临床管理部工作职责（含第二临床党总支）
       1、临床管理部实行主任负责制，日常执行巡视、报告、督导及落实等工作流程。
       2、按照医院行政管理部门要求，负责督导辖区内各病区规范化管理、医疗护理核心制度的落实，及行政管理制度的执行。
       3、协助党委办公室、监察处、医务处、护理部落实医护人员的培训工作，负责辖区内培训人员的组织、安排。
       4、配合门诊医技处，做好辖区内医技科室日常工作运行管理。
       5、负责辖区内科室主任、护士长的请销假管理登记；并协助急救及应急管理处，做好公共突发事件时辖区内各临床科室主任/护士长的临时应急调配与登记。
       6、负责监督辖区内各病区的环境管理、安全管理制度、仪容仪表规范的落实，定期开展专项检查。
       7、参与辖区内各临床科室主任年度考核，协助人事处做好干部考察推荐工作。
       8、负责辖区内新上岗人员、进修及实习人员的区域管理规范培训。