为提高临床护理带教质量，更好落地神经内一科护理教学工作制度，促进科室护理人员的教学工作规范化、专业化，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，2月2日，在神经内一科刘小玲护士长的指导下，经杨建萍副护士长前期的精心筹备，进修生、实习学生共9名作为评委，开展了一场别具一格的临床护理带教老师竞聘。

本次竞聘通过个人申请、科室推荐、资格审核，最终符合条件的16名护理骨干携带简历参加带教老师竞聘。竞聘现场，大家以演讲的形式，从个人经历及临床带教优势、带教理念、带教工作思路、教学创新等方面做了充分的展示。经过激烈的角逐，最终评选出10名临床护理带教老师。杨建萍副护士长做总结发言，对大家的精心准备和精彩表现给予了高度赞扬，表示带教老师评定后，并不是一劳永逸，还需要年度考核，评定各位带教老师的优秀等级，实行优胜劣汰，要将护理团队打造成一支教学能力突出的队伍。

本次活动搭建了带教老师之间相互学习、相互促进、共同成长的平台，对提高科室整体教学水平和带教老师综合素质有着重要的意义。希望各位带教老师继续保持积极向上的学习精神，为规范护理教学管理，提升科室护理教学水平，打造精品教学做出更大贡献。